湖南省雁南監(jiān)獄：四“心”育青年 紅雁護(hù)高墻

衡陽新聞網(wǎng)訊　通訊員湯瑋報道　青年強則隊伍強。近年來，湖南省雁南監(jiān)獄聚焦青年干警成長成才，以“四心”為抓手，通過建機制、搭平臺、強賦能，為青年干警“鋪路搭橋”，為監(jiān)獄高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。

悉心建制　錨定成長“航向標(biāo)”

立足青年干警需求，監(jiān)獄定制《優(yōu)秀青年干警培養(yǎng)管理辦法》，同步建立“一庫一長”支撐體系，建立優(yōu)秀青年人才庫，完善分監(jiān)區(qū)長人員配備，打造“儲備－培養(yǎng)－晉升”全鏈條成長體系，讓干警“成長有方向、奮斗有目標(biāo)”。通過“年度考核＋民主評議＋政治考察”三維動態(tài)評估、嚴(yán)選入庫和任職干警。一年來，調(diào)整優(yōu)化2人，吸收7名優(yōu)秀青年干警入庫，28名35歲以下青年干警走上分監(jiān)區(qū)長等崗位。

傾心搭臺　打造展示“大舞臺”

“給位置”更“給機會”，監(jiān)獄為青年干警搭建多元化實踐平臺。組建“兩隊一站”：國旗隊“每周1訓(xùn)＋每月1考”，重要節(jié)點執(zhí)行升降旗儀式；禮儀隊開展“禮儀規(guī)范＋業(yè)務(wù)知識”雙培訓(xùn)，將接待禮儀和監(jiān)獄發(fā)展史、監(jiān)管政策融合學(xué)習(xí)，確保服務(wù)“有形象”又“有內(nèi)涵”；廣播站設(shè)4個專欄，干警采編播一體，累計播出50期節(jié)目、宣傳先進(jìn)人物168人次，監(jiān)內(nèi)外收聽率100％，成為“流動教育課堂”。推動優(yōu)秀青年干警參與黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，36人次參與學(xué)習(xí)研討，讓其在理論和實踐中不斷完善自我。

精心賦能　錘煉履職“硬脊梁”

聚焦能力提升，構(gòu)建“全周期”培養(yǎng)體系，助力干警從“萌新”蛻變?yōu)?ldquo;骨干”。在基礎(chǔ)培養(yǎng)上，落實“崗前培訓(xùn)＋新警導(dǎo)師制”，按“一人一策”培養(yǎng)要求，做好入職初期的傳幫帶；在業(yè)務(wù)提升上，開設(shè)獄政管理、獄內(nèi)偵查等7大類專業(yè)培訓(xùn)；建立紅雁青年理論學(xué)習(xí)小組，常態(tài)化推送政治理論、政策法規(guī)等線上資源，累計覆蓋400余人次、開展主題研討10次；在廉政教育上，以專題學(xué)習(xí)、參觀教育基地、觀看警示片等筑牢思想防線。在第二屆湖南省監(jiān)獄警察體技能比武中，監(jiān)獄12人代表隊（平均年齡26歲）斬獲團(tuán)體一等獎、隊列及指揮、警組現(xiàn)場處置等單元亞軍。近年來，約10名青年干警在省局舉行的競賽中獲得業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀個人等榮譽稱號，培養(yǎng)成效在實戰(zhàn)中得以體現(xiàn)。

用心選育　暢通成才“快車道”

“選準(zhǔn)人、用對人”是干部培養(yǎng)核心。2024年新提拔的9名副科實職干部均來自人才庫，實現(xiàn)“人才庫”向“干部池”高效轉(zhuǎn)化。針對提拔后干部，精準(zhǔn)制定“再培養(yǎng)”方案：監(jiān)區(qū)干部通過“監(jiān)區(qū)長帶教＋實戰(zhàn)演練”提升監(jiān)管、研判能力；機關(guān)干部通過“政治能力提升班＋輪崗交流”實現(xiàn)“通業(yè)務(wù)、善協(xié)同”的目標(biāo)，形成“選拔—使用—培養(yǎng)—再提升”閉環(huán)，持續(xù)輸送高素質(zhì)干部。